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2009年07月06日

身だしなみ

最近 

「 経営者向けの 身だしなみ コンサル 」 みたいなのが流行っているようです。


専門のコンサルタントが イメージに合う 服装 の コーディネイト から

髪型 など身だしなみ全般を アドバイス してくれるそうです 


でも 創業期 中小企業の経営者の皆さん

自費で行くなら いいですけど 会社の経費で 行ったらダメですよ


社員から反感買うだけです

人から(外部から)うけのいいイメージ作りのために 内部(社員)からはうけ悪くなりますよ


創業期 中小企業の場合は 僕は 最低限の 身だしなみで 充分だと思います


◆ボサボサでない髪型

◆そり残しのないひげ(ひげを生やしてるかたは別です)

◆鼻毛が出ていないこと

スーツの場合

◆よれよれでないスーツ
 決して高価でなくていいんです 1万円スーツで充分

◆アイロンのかかったシャツ
 40才以上の方がノーネクタイの時は襟の開き方 首の皺にご注意を

◆きれいな靴


これだけで 充分 ピシッとして見えます。


今まで お洒落や 服に興味のなかった人が 急に お洒落に なろうっても難しいんです

おしゃれは 勉強しないと 身に付かないですから


「 清潔 」 で 「 きちんと 」 が 大事です



もし 会社の経費で 高額なサービスを受けるなら

そのお金で  社員で お楽しみイベントでも開催しましょう



それか

社員に ご自分の身だしなみ アドバイスしてもらいましょうよ

社員の中に お洒落な人 必ずいるはずです

◆ 数人選抜して

◆ 身だしなみ改善の目的を伝え

◆ 実際にアドバイスしてもらいましょう


その方が ずっと 会社に元気が出ます。


社内のコミュニケーションにもなります。


社員は 知っていますよ  あなた(社長) のよさ


それを引き出す手伝いをしてもらいましょう

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Posted by 転職のコーチ 石川ひろし at 17:28│Comments(0)【採用コーチ】採用成功のヒント
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