浜松　転職事情通の転職相談室

最近よく言われるのが

「　社員が長続きしない　」

「　すぐ辞めていく　」　　です。


だいたい社員１０人前後の社長さんから言われます


これだいたい同じ原因です。


その前に


今日の一曲

「　U＆I　/放課後ティータイム　」
[youtube]　http://www.youtube.com/watch?v=nz2a2VmzDBI
[iTunes]　ごはんはおかず/U&I - 放課後ティータイム


歌詞が超よいです。
あとバンドのアレンジがかっこよいです
必死に練習していない彼女たちがこんなに弾けるなんて「天才？」って思えます



さて　「社員が長続きしない理由」ですが


社長や役員の「　ルールを軽視した行動・言動　」　が原因です。

ホントはやっちゃいけないんだけど　「ごめんなさい」許してね的な行動です



具体的には

◆社内禁煙だけど「オレ」はいいよね

◆営業はスーツ・ネクタイ着用だけど「オレ」はクールビズね

◆昼の休憩は12：00～13：00だけど「オレ」は14：00に戻ってくる

とまぁ自分が決めたはずの社内のルール破りからはじまり
だいたいは次のステップ

◆社会的なモラル・マナーを破る
　「飲酒禁止の場所でこっそり飲酒」
　「停めちゃいけない場所に駐車」
　「捨てちゃいけない場所に捨てる」
　黙ってりゃ知ってるのはお天道様だけですが

　必ずって言っていいほど朝会社で言ってますね
　しかも「武勇伝」的に　

　もっと性質が悪いと公の場所で言ったり書いたりするんで
　個人でなく会社が非難されることになるんです。


　どうかお気をつけください。

　社員は社長をじっと見ていますよ

　
　実はこれ婚活がうまくいかない方にも当てはまります。

　女性には　「　がさつ　」「　下品　」「　雑　」と映るようで

　「　もう子供なんだから（はーと）」とは決して思われません

　なので彼氏としたらいいかもですが　結婚までにはいかないようですね



この数週間で　何回も聞く話でしたので　書きました


あっ！あともう一つ

「 待てない 」

社長 は行動が早く決断力があるから
成功してるんですから

他の人はそうそう社長のような行動力はありません

ちょっと待つ器の大きさ見せてみてください