浜松　転職事情通の転職相談室

　
こんにちはベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です。

昨日は、お客さんに誘われて　浜松の書家　金山土洲さんの　個展に行ってきました。

場所は新居町の小松楼ってとこです。

金山土洲さんＨＰ：http://www.doshu-kanayama.com/index.html

小松楼紹介ＨＰ：http://a-machinet.org/index.htm

初めて見たんですが、超感動でした　　

書　って概念ぶっ飛びました


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　　　　　　　　引き継ぎで大事なこと
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転職先が決まって、退職を申し出て、退職日が決まったら

次は　[　引き継ぎ　]　です。



引き継ぎで大事なのは

◆波風立てない
　
　引き継ぐ相手や辞めた後の会社のことお客さんのことなど考えたくなりますが
　やめる会社です。　次の会社のことを考えましょう。

　あなたなりにきちんと仕事を引き継げばいいんです。
　
　無責任かなとか大丈夫かな？　とか悩んだりしないことです。

　本来は人が辞めることや辞めたる時の引き継ぎのことなどを考えて
　会社側が準備をしておくべきなんですから
　会社の責任なんです。

　「こんなんで私が辞めた後大丈夫？　」　って思っても黙ってるべきです

　だって　『　じゃあ　辞めるなよ　』　って言われちゃいますから



◆自分の存在を残そうとしない　

　会社のことや同僚や顧客のために頑張ってきた方に多いんですが

　自分のやってきた足跡や価値を辞める前に今一度知らしめようとしてしまう
　ことがあります。

　そのため引き継ぎを難しく難しく教えたり
　必要以上にプレッシャーを与えたり
　
　『　私はこんな大変なことをしてたんだよ　』　って

　あなたのその能力は次の会社で輝かせ、活かすべきです。




　　　　次の会社のことを考えましょう


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たくさんの幸せであふれますように
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