浜松　転職事情通の転職相談室

採用をスタートする前に最低での次のような書類を準備すべきです

◆　ベストマッチ人物像

◆　求人票

◆　応募者名簿

◆　面接シート（面接で使用）

◆　採用条件書（採用内定の場合に応募者に提示）


最低でもこれだけのものを用意するだけで、採用のレベルは格段にアップします

優秀な人が集まる求人になります

『正しい採用』のための方法
【BMP（ベストマッチングプログラム）】のお問い合わせ・資料請求は
hiro－14164@ck.tnc.ne.jp　（24時間受付）まで

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静岡採用・転職研究所
代表：石川　博嗣（いしかわひろし）
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あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
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