浜松　転職事情通の転職相談室

こんにちは　ベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です。


先週の目標４キロ減　は残念ながら　３．５キロ減でした。


残念！　今週も続行中です。



社長さん　採用担当者さん　お疲れ様です。

５月３回目の【採用アドバイスのブログ】　です。


いつも読んでいただいて本当にありがとうございます。

浜松の中小企業さんの【採用～定着】の役に立てるように

ケチケチしないで情報を提供していきます。

では　はじまり　はじまり~


無駄なお金をかけない　【採用と定着】のヒントを書いています。

採用と定着を上手に行うと大幅なコスト削減につながります。

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　　　　【　面接者アピアランス　】
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面接者のアピアランスですが、まず服装


服装は普段仕事をしている時の服装にしましょう。

作業着なら作業着

スーツならスーツで


いつもと違うものにしないことです。

応募者が誤ったイメージを抱き易く


誤ったまま入社をしてしまうと　【　ミスマッチ　】　の原因になるからです。



次に見た目ですが、寝ぐせ　髭のそり残し　など気をつけましょう。


特に気をつけてほしいのが　【　鼻毛　】


どんなに　キレ者の方でも　鼻毛の３本で　　『　マヌケ　』　に見えます。



安く見られたら　当然　応募者になめられます。


なめられたまま入社したら　これまた　リスクになります。



あっ　あと　ズボンのチャック　も気をつけて



面接は　【非常に優秀な応募者】　が来た時の応対にレベルを合わせることで

会社の印象・品格が外に外に伝わっていきます。


それによって、応募者だけでなく　御社の顧客やエンドユーザーにも

会社の評判は伝わり　より世の中で認められる会社になっていくことになります。



あなたの会社専用にアレンジしたい場合は

下記までお問い合わせください

【hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】まで　（２４時間受付）
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あなたの会社では　ちゃんと　優秀な人を　欲しい人を

採用できる　【準備】できてますか？


【求人広告】に大事なお金をつぎ込む前にご相談ください。

お問い合わせはお気軽に


石川　博嗣（いしかわひろし）
【E-Mail：hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】

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静岡採用・転職研究所
代表：石川　博嗣（いしかわひろし）
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あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
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