浜松　転職事情通の転職相談室

こんにちは　ベストマッチングアドバイザー　の石川　博嗣　です。

僕は　【企業と人財のベストマッチング】のための様々な活動を

自分の天命と受け止めています。

その僕の持っている経験と知識を最大限に活用・利用してもらって


【　お客様が自社だけで求人・採用・定着ができるようになる　】


ために行動しています。



今回は　「求人広告の内容の書き方　」についてです。

大事なこと2つだけ書きます

【求人広告会社に書いてもらわない】

自社の求人広告は自分たちで考えましょう。

前回も書きましたが　必ずマーケティング　や営業　につながってきます。

つまり会社の業績に直結します。

プロジェクトチーム全体で考えましょう


【枠は小さく・対象者を絞り込むこと】

枠を小さくすれば、費用を抑えれます。

費用を抑えれば回数出せます。

イメージする対象者だけが応募してくるような広告にしてください。

広くして応募者たくさん来て、イメージしてない人を採用しますか？

それこそ超リスキーです。

求人広告会社のために求人するんじゃないんですから


ただ！　求人広告には必ず【掲載規定】がありますので

それは守らなくてはいけませんよ



詳しく　具体的に　あなたの会社専用にしたい場合は
是非　お問い合わせください

【hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】まで
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あなたの会社では　ちゃんと　優秀な人を　欲しい人を

採用できる　【準備】できてますか？

お問い合わせはお気軽に


いしかわひろし）
【E-Mail：hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】

までお気軽にご連絡ください。


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静岡採用・転職研究所
代表：石川　博嗣（いしかわひろし）
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あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
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