浜松　転職事情通の転職相談室

こんにちは　ベストマッチングアドバイザー　の石川　博嗣　です。



え～アドバイスしてる先の方々から

『　あんまりブログで教えすぎないで　』　って言われちゃいました


実際のアドバイスはその企業独自のアドバイスしてますから

関係ないと思いますが、大切な方々ですから　ちょっと軽めにしときます


今回は　「転職サイトを利用したスカウトの仕方のヒントです」

[スカウト対象者の決め方]
◆　大ざっぱな検索をして、そこから一人一人の情報を見て行きます

[スカウトメールの書き方]
◆　コピペは絶対NG
◆　なんでスカウトしたかを必ず書く
◆　スカウトする人の情報をちゃんと見て書いていることがわかる
　　キーワードを入れる
◆　丁寧に見やすいスカウトメール

[スカウト後の対応]
◆　しつこくしない
◆　面接するまでは相手のペースで→短気は損気
◆　しつこくしない！


【スカウトメールに必要なロジック】

◆我が社はあなた(スカウトする人)にとってどんなにいい会社で

◆あなたが活躍できる理由がある　それは○○で
　あなたの△△の経歴とマッチしているからだ


を書くことです。


詳しく　具体的に　あなたの会社専用にしたい場合は
是非　お問い合わせください

【hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】まで
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あなたの会社では　ちゃんと　優秀な人を　欲しい人を

採用できる　【準備】できてますか？

お問い合わせはお気軽に


いしかわひろし）
【E-Mail：hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】

までお気軽にご連絡ください。


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静岡採用・転職研究所
代表：石川　博嗣（いしかわひろし）
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あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
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