2012年04月16日
アポイントの取り方 電話の場合
おはようございます 静岡の転職コーチ 石川ひろしです。
静岡の転職事情通が教える今日から使える転職活動のヒントを書いてます
肌寒い浜松です。
ではスタート
電話でのアポイントの取り方ですが
電話のかけ方（特に導入部分）
電話して良い時間
電話して良い時間 ２
電話の横に準備しておくもの
に書いた電話の基本をした上で
◆担当者と直接話をする
担当者以外に、伝えておいてというのは超危険です。つかまえにくい担当者であればメールとか他の手段に切り替えましょう。
◆アポイントの目的を伝える。
なにをするために訪問したいかを伝えることです。
人事担当者ってめんどくさがり多いです（僕の経験上）
そんなの必要ないじゃんって言われないようにしないといけません
そして、肝心の日程を決めるわけですが、長くなりそうなんでそれは午後に書きます。
お問い合せは → こちらから
【読者登録をすると更新情報が届きます】
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肌寒い浜松です。
ではスタート
電話でのアポイントの取り方ですが
電話のかけ方（特に導入部分）
電話して良い時間
電話して良い時間 ２
電話の横に準備しておくもの
に書いた電話の基本をした上で
◆担当者と直接話をする
担当者以外に、伝えておいてというのは超危険です。つかまえにくい担当者であればメールとか他の手段に切り替えましょう。
◆アポイントの目的を伝える。
なにをするために訪問したいかを伝えることです。
人事担当者ってめんどくさがり多いです（僕の経験上）
そんなの必要ないじゃんって言われないようにしないといけません
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Posted by 転職のコーチ 石川ひろし at 10:17│Comments(0)
│転職のマナー
