浜松　転職事情通の転職相談室

こんにちは　ベストマッチングアドバイザーの石川　博嗣（いしかわひろし）です


僕は個人事業主という形態で仕事をしていまして

年が明けると開業　丸8年になります。


といった話をすると

「ワタシも個人で起業することに関心あるですよね」

なんて話をされることが最近多いです。

特に　女性に　多いですね

個人で小さく起業するには女性の方がうまくいく確率高いですね

男性より　行動的ですから女性の方が


まぁ　そんな話をいろいろしていると

転職するより　起業しちゃった方がいいんじゃないですか？

って話になることも多いですね


そうなると　ある意味夢を実現に向けるわけなんで

すごい楽しい話合いになります。


さて、今回の転職アドバイスは

アピールポイントの大原則です


この話は起業するときにも役立ちますよ

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　　　　　　　　　　　　　アピールポイントの大原則　　　　　　　
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転職活動って営業活動に似ています。

『　この企業は！　』　と思える企業にアプローチして
◆企業の探し方はローラーから電話帳からネットから新聞から紹介から
そりゃいろんな方法です
◆アプローチの方法も飛込み・電話・DMなどなど

担当者と会い
商品・サービスの良さ・どれだけ役に立つかなどをプレゼンして
◇転職活動の場合はこれが面接ですよね


先方が納得して、期待をして契約を結んでその対価をいただく
◇雇用の場合は自分の能力を企業に提供して
その対価を給与として受け取るですよね　

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営業と一緒だったら、企業に対して【媚へつらうのかっ！】
とお怒りの方もいるかもですが、決してそういう意味ではないです。

ちょっと脱線しますが、以前ボクの尊敬する営業の先輩がこう語ってました。
【石川君　営業ってさ　自分が仲良くなれる企業を探す方法なんだよね　】　

ボクはそれから営業スタイルが変わりました。　お客様は神様ではなく親友なんだと
ですからボクはこれからの採用活動は【仲間探し】だと企業さんには言い続けています。
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・・・で　自分が仲間になりたい企業での面接[＝プレゼン]でする
アピールポイントの大原則があります。

　　　　　　　　　　　　　　
　　　自分は○○[キャリアや経験]で御社の役に立てますよ
　　　なぜなら◇◇[キャリアとか実績]だからです
　　　

　　　意外と抜けているのがこの　なぜなら　なんですよ


面接での回答や[ 職務経歴書 ]　の書き方で　【なぜなら】を意識すると
合格への確率が相当アップしますよ


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あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
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