2012年04月06日
メールや郵送で送った場合は念のため持参もしよう！
こんにちは 静岡の転職コーチ
石川です。静岡の転職事情通が教える今日から使える転職活動のヒントを書いてます。
メールや郵送で書類を事前に送った場合は念のため書類を持参すると良いです。
◆メールで送信してる場合
メールで送信している場合は、履歴書（手書き）と職務経歴書をきちんと封筒に入れて【正式な書類】として提出することをおすすめします。
企業側への印象が違います。
◆郵送で送っている場合
この場合はコピーを持参します。
なぜなら面接当日に、急に一人面接者が増えたなどで面接者用のコピーが１部足りなくなるなんてことは結構あるからです。
貴重な面接時間をコピーしに走るなんてことで邪魔されたくないですからね
また、手元に置いて、自分の確認用にも使えます。
事前に送ってる場合は念のため書類を持っていこう
お問い合せは → こちらから
【読者登録をすると更新情報が届きます】
石川です。静岡の転職事情通が教える今日から使える転職活動のヒントを書いてます。
メールや郵送で書類を事前に送った場合は念のため書類を持参すると良いです。
◆メールで送信してる場合
メールで送信している場合は、履歴書（手書き）と職務経歴書をきちんと封筒に入れて【正式な書類】として提出することをおすすめします。
企業側への印象が違います。
◆郵送で送っている場合
この場合はコピーを持参します。
なぜなら面接当日に、急に一人面接者が増えたなどで面接者用のコピーが１部足りなくなるなんてことは結構あるからです。
貴重な面接時間をコピーしに走るなんてことで邪魔されたくないですからね
また、手元に置いて、自分の確認用にも使えます。
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Posted by 転職のコーチ 石川ひろし at 12:30│Comments(0)
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