2012年03月07日
採用担当の人って、そんなに一生懸命でも親身でもないですよ
こんにちは 就活コーチ 石川です
転職・就活相談に乗っていると
『 ある会社に応募したけど ひどい扱いをした 』
『 応募後に電話したけど 名前言っても気付かれなかった 』
『 事前に送った書類を面接の時に開封していた 』
などと 人事担当者や経営者に対しての 不満を言う方がいますが
そんなに人事の人って
【 誰か（社員など）のために、行動しよう 】
【 社員を幸せにすることが自分の仕事 】
って方は 僕が知ってる限りでは １０％ぐらいしかいないですよ
その逆とまではいかないですが
結構 めんどくさがりで 横柄な方が多いって 印象がありますね
なので 最初っからそこを見越した 行動をすべきなんです
◆職務経歴書を読みやすくする
◆先方の出す情報を密にチェックする
人事の人は 社員のことをいつも親身に考えている人だから
応募者にも心優しい とか
間違っても誤解しないほうが良いですよ
逆に
こちらが相手を気遣ってあげるってことが必要です
Posted by 転職のコーチ 石川ひろし at 18:16│Comments(0)
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