浜松　転職事情通の転職相談室

　
こんにちはベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です。


今朝、通勤中にiPod から流れてきた　曲

マッキー（槇原敬之）の　【LOVE　LETTER　】
http://www.youtube.com/watch?v=Wn36kI5fG6s

iPod に入れたい人は
LOVE LETTER - UNDERWEAR



すご~い　青春な歌ですよ　

心がきれいになる唄です。

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　　　　　　　　　　　慰留への対応の仕方　　その１　
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◆上司や経営者に退職を申し出て

◆人事に退職届を提出したら


時期を同じくして会社からの　【　引き留め　】　があります。


引き留めへの対応で大事なのは次の二つです




【次が決まっていることを言い続ける】

どんなに引き留められても　『　次が決まっているので　』　を貫くことが最適です。

違う理由を言ったりすると、退職日をズルズル引き延ばされる可能性があります。
また、かえってややこしくなる可能性もあります。


何を言われても　『　次が決まっているので　』　を貫き通すことが結果的には
一番確実に退職できます。



【挑発にのらない】

場合によっては　あなたを怒らせたりしようと　挑発してくる会社もあります。

絶対挑発乗ってはダメです。


◆挑発に乗ってしまい怒ったことに上司が腹を立て（実は向こうの思うつぼ）
　 数日　相手をしてもらなかったり、連絡がとれなくなり話が進まない

◆「じゃあ　いいです　辞めませんよ　」なんてつい口走っちゃった

なんて実話です。




あくまでも　冷静に　　【　次が決まっているので　 】　です


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たくさんの幸せであふれますように
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