浜松　転職事情通の転職相談室

　

こんにちは　ベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です　


先週の大阪は楽しかったです


特に　宿泊場所近くの　大阪新世界（通天閣近辺・じゃんじゃん横丁）　がサイコーでした

ド派手な看板　と　ソウルフルな感じ　エネルギーを　ビッシビシに感じました。


次の朝、通天閣から梅田まで　２時間ぐらい歩いたんですが


朝の８時くらいから空いてる　立ち飲み屋　が印象的でした。


お洒落な街も歩いてて楽しいですが　ソウルな大阪もっとサイコーでした



＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
　　　　　　　　　　職務経歴書の書き方　その５　　　
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

さて、職務経歴書の書き方のポイントをいくつか説明してきました。

基本は
◆箇条書きでキーワードで書く

◆レストランのメニューをイメージして

◆余計なことは書かない

◆効果的な数字を使う　


今日は　【　相手の状況をイメージする　】　です



[ 職務経歴書 ]　は応募する会社によってアレンジを加えたほうがいいです。


たとえば
【経理】【財務】【総務】　を経験してきた方がいます。

応募する企業が　【財務】に強い方をほしがっているとします。


その場合は　【財務】　に詳しい・経験が豊富・実績がある　職務経歴書にアレンジすることが必要です


そのためには　　【相手を知る】　　ことが大事です。


◆求人情報をよく読む

◆ネットなどで調べる

◆応募企業の業界全般に考えられる課題や困りごとを創造する

◆その会社まで行ってみる
　 この方法で得られる情報って結構多いんですよ　　


想像力をフルに働かせて、考えることが重要です。




応募する企業は　


　　どんなことに課題や困りごとを抱えていて　　
　
　　　　　　どんな経験をしてどんな人柄の人物を求めているのか




これを、職務経歴書をアレンジする前に　よ～く　よ～く　考えてください。



　　　　　　　　　　　　　　　イメージ　大事ですよ　　　　



＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
[個人向けセミナー]
◆【個別】自分の仕事環境に疑問がある人向け【無料】

◆【個別セミナー】大学３年・４年生の就活応援セミナー【無料】

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
[企業向けセミナー]
◆【個別】【リーダー向け】明るく元気なグループにする【無料】

◆【個別】【社長向け】優秀な社員を元気にする！【無料】

◆【個別】【経営者向け】辞められたくない社員がいる【無料】

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

『正しい採用』のための方法
【BMP（ベストマッチングプログラム）】のお問い合わせ・資料請求は
hiro－14164@ck.tnc.ne.jp　（24時間受付）まで

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
静岡採用・転職研究所
代表：石川　博嗣（いしかわひろし）
【E-Mail：hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】
本メールの内容を弊社の許可無く転載することを禁止いたします。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
COPYRIGHT (c) 2008 静岡採用・転職研究所
All Rights Reserved
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿