2011年05月30日
[ 職務経歴書 ] の書き方 第22回
![[ 職務経歴書 ] の書き方 第22回](http://img01.hamazo.tv/usr/stlab/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%88%E6%A1%88%E5%86%85.jpg)
こんにちはベストマッチングプランナー の石川 博嗣(いしかわひろし)です。
久々の 転職アドバイスの更新です ←ごめんなさい
画像のコンサートにどっぷり関わっているんですが
同じくどっぷり関わっている人の中に H君 という方がいます
彼はいつ会っても ニコニコしていて笑顔
彼の立場上いろいろと大変な位置なのは明確なんですが
とにかく 笑顔 で 前向き
僕見たく 愚痴ったり 文句言ったり なんて見たことないです
4才年下ですが 尊敬します
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職種別フォーマット ~エンジニア編~
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職務別フォーマットの6回目 【 エンジニア 】 編です
エンジニアの場合は 大事なのは次の3つ
◆何を開発(設計・研究)したか
技術者でなくてもわかるように(人事の人は知らない場合があります)
◆誰と開発(設計・研究)したか
何人のチームで 自分の位置、役割は?
◆成果は?(できれば数字で)
また、全体的な内容として次ことを意識した内容にしてください
◆自分の経歴や保有する技術の表現を 応募先の開発品目に合わせてアレンジすること
◆自分の持つキャリア・技術は 応募先の ○○ に活かせます という自己アピール
【職歴1】 企業名:株式会社○○
在職期間:2002年2月~ 現在
事業内容:○○
従業員数:△△人
勤務地:静岡県
雇用形態:正社員
【所属部署】○○事業部
【職責】
【職務内容】
・○○の開発・設計(△人 リーダー)
仕様検討
機構設計
試作品
量産検討
・プロジェクト管理
スケジュール管理
【成果】
・○○を改善することで△△を××%向上させた
・特許取得
【使用CAD】
・○○
・△△
【自己PR】
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静岡採用・転職研究所
代表:石川 博嗣(いしかわひろし)
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Posted by 転職のコーチ 石川ひろし at 10:23│Comments(0)
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