浜松　転職事情通の転職相談室

　
こんにちはベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です。


昨日は、提携先の紹介会社の若手営業マンの　送別会　でした。


さびしくなりますが、彼のためには　「良い選択」だったと思います。



それでは　浜松駅の南側からお届けします。

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　　　　　　経験の書き方－２　　期間の詳細な表現はかえって見にくい
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今日は、職務経験の書き方の２つ目



期間の詳細な表現はかえって見にくい


についてです。



【　数字　】　　はイチバン目に飛び込んで来やすい情報です。



飛び込んで来やすいだけに、数字がいっぱい並ぶと　

他の情報　【　職務経歴　】　や　【　成果　】　をぼやかせてしまうんです。



伝わってます？


たとえば

会社情報の後

平成２年４月～平成８年３月（６年）　静岡営業所
新規開拓　既存顧客管理
担当エリア　静岡県西部

平成８年４月～平成１０年３月（２年）　名古屋本社
管理本部に異動
マーケティング

平成１０年４月～平成１２年３月（２年）　東京営業所
営業所長
部員管理　
予実績管理



こんな感じで、期間ばっかり目立ってしまうことになります。



応募先の担当者に伝えたいのは期間ではなく、経歴内容と成果ではないでしょうか？

応募先の担当者が見たいのも、経験内容と成果ではないでしょうか？


であれば、期間は


　【　会社に在籍した期間　】


だけでいいです。


特に、複数の会社に在籍していた方で、異動のあった人は
その職務や異動毎に期間を記入してたら、［ 職務経歴書 ］　が

在籍期間ばっかりになってしまいます。


私のお勧めは会社情報の中だけに記入する方法です

たとえば

【職歴１】　
企業名：株式会社マルコビジネスサポート
在職期間：2002年2月～ 現在
事業内容：有料職業紹介・一般労働者派遣・アウトソーシング事業・人事コンサルティング
従業員数:10人
勤務地：静岡県　
雇用形態：正社員

【所属部署】人材紹介事業部
【職責】　　　部長


こんな感じで、在籍期間はここにだけ記入します。


伝わりました？


次回は　【　自慢と成果は違います　】　です。


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たくさんの幸せであふれますように
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