浜松　転職事情通の転職相談室

　
こんにちはベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です。


昨日まで寒くて寒くて　朝起きるのが辛かったんですが


今日は　結構あったかいです。


今週末は久しぶりにお休みで　名古屋に遊びに行ってきます。


名古屋の楽器屋で　ストラトのサーフグリーン現物を見に行ってきます。

買うのは　浜松で買いますが・・・・


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　　　　　　　　　経験の書き方－１　箇条書きでいっぱい書く
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先週は経験の書き方の大前提として　６つ　書きました。

今日はその　1つ目　


　【　キーワードの箇条書きで　いっぱい書く　】

についてです。


キーワードで書く目的は、　


書類選考の時に、人事担当者の目に飛び込んで来やすくするためです。



企業は人を採用しようとするとき　人を採用することで、なんらかの問題や課題を解決したいと考えています。

その問題や課題は　はっきりと顕在化している場合もありますが、していない場合もあるわけです。

そうした時に、　『　ガツン　』　とそのものズバリの言葉を見た瞬間に

『　そうそう！　うちで欲しかったのは　この経験者！！！　』　ってことになるわけです。

そのためには、文章ではなく　単語の方がいいわけです。



伝わってます？



では具体的にはどうやって書くかですが



まずは　【　自分が経験した仕事　】　を単語（キーワード）にして書き出しましょう



たとえば・・



新規開拓

ルート営業

設計

月次決算

小口現金管理

見積書作成



などなど



とにかく　単語にしてドンドン書き出しましょう　
仕事の内容に簡単も難しいなど区別しないで　とにかく書き出しましょう



書き出しました？




そうしたら次は　それを分類していきます。



経理の人なら
【日次】　【月次】　【年次】　【決算】


営業の人なら
【新規開拓】【既存顧客】【マネジメント業務】


技術の人なら
【仕様検討】【設計】【試作】　


など


分類できました？




分類できたら、それを並べて書きましょう


横に並べて書かないで

１行に１単語　で縦に並べて書きましょう。


目的は　目につきやすくするためですから　横に並べると　急に　見にくくなります。



並べました？




そうしたら　縦に並べた仕事内容を　じっと眺めてみてください。


その中で

『　これはあまりにも簡単すぎるだろ　』　って思える仕事を消してください。


でも！　ここで気をつけてください。


簡単なこと社会人なら当たり前のことでも　数が多かったら残すべきです。


たとえば
電話応対　２００件/日　　の方とか


削ったり　残したり　できました？





今度は　もう一度　脳を絞りに絞って　まだ書いてない業務がないか

思い出してください。


ギュンギュンに脳を絞って　最後の最後の１滴を絞り出してください。



絞り出しました？




今週はココまで

次回は　【　期間の詳細な表現はかえって見にくい　】　です。


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