浜松　転職事情通の転職相談室

　
こんにちはベストマッチングプランナー　の石川　博嗣（いしかわひろし）です。

静岡県で転職を考える人の参考になって欲しいとこのブログを書いています。


ここ2年ずっと髪伸ばして来たんですが　

短く切るか　伸ばし続けるか　　悩んでます

短くするときは　丸刈り（坊主頭）かな？　と考えてます。

まぁしばらく悩みます。



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　　　　　　　　　　　［ 職務経歴書 ］　で大事なこと　６つ　　
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［ 職務経歴書 ］　を作成する上で大事な　【　６つ　】　をお話します


１．経歴を省かない（経歴をつなげる）　　
　　 経歴を省いてしまったりして、時系列でつながらない人がいます。
　　 様々な理由や事情があるんだと思いますが、必ずつなげるべきです。
　　 経歴のつながっていないと、企業側は勝手な憶測をします。
　　
２．レストランのメニューのような書き方を意識して書きましょう　　
　　 レストランのメニューは　わかりやすいキーワードで構成されていますよね
　　 人間て文章は非常に目に入りにくいんです。
　　 職務経歴をキーワード化して目に飛び込んで来やすくするのがとてもいいです。

３．数字は年号でなく売上や成果で使いましょう　 　
数字は「絵」や「写真」の次に目に飛び込んでくる情報です。
　　 せっかくアピール力の高い情報です。
　　 在籍期間などで使ってしまうのは非常にもったいないです。
　　 売上金額や成果（達成率や前年比など）に使いましょう

４．余白をあけて　　
余白や改行なしで、文章中心にビッシリ書いてくる人がいますが
　　 みただけで、読む気を削がれます　気をつけましょう。
　　 また余白は面接時にそこに書き込みができますので
　　 面接が終わった後に吟味するときに他の方より
　　 深い話がしたという印象が残り易いです。

５．退職理由は書かない　 　
退職理由は聞かれなければ答える必要はないです。
　　 なので最初から書いておく必要もないです。
　　 １にも通じるんですが、勝手な憶測で判断されてしまうことが
　　 よくありますので、書く必要はないです。

６．「なぜなら」を必ず書く　
　 ［ 職務経歴書 ］　で一番アピールしているのは
　　 【自分は○○ができる】ではないでしょうか？
　　 であれば　【　なぜなら　○○だから　】を書かなければ
　　 信憑性がないですし、会いたくなりません。


以上の　【　６つ　】　を是非意識して書いてください。


　

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あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、

たくさんの幸せであふれますように
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