こんにちは ベストマッチングプランナー の石川 博嗣（いしかわひろし）です。
いやぁ 10時ごろの浜松 ものすごい雨でしたねぇ
いわゆる爆弾低気圧 ってやつですか？
午後から外に出る予定だったんで ビビってたんですが
今現在はやんでるようでホッとしています。
社長さん 採用担当者さん お疲れ様です。
６月３回目の【採用アドバイスのブログ】 です。
いつも読んでいただいて本当にありがとうございます。
浜松の中小企業さんの【採用～定着】の役に立てるように
ケチケチしないで情報を提供していきます。
では はじまり はじまり~
採用費ゼロを目指して 無駄なお金をかけない 【採用と定着】のヒントを書いています。
採用と定着を上手に行うと大幅なコスト削減につながります。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
【 面接日までの準備 】
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
【 面接日までの準備 】
１：前日までに応募書類の回覧
２：前日までに面接者人数分の応募書類のコピー
３：面接シート＆応募書類をセッティング
４：面接場所の掃除
です。
詳しく説明すると・・・
１：前日までに応募書類の回覧
当日その場で、応募書類を初めて見るなんて、無責任もいいところですよ。
そういう経営者のいる会社ってだいたい定着率悪いですね。
ちゃんと前日までに応募書類を回覧して面接者全員が目を通しなにを質問するか
考えておくべきです。
２：前日前に面接人数分の応募書類のコピー
これもそうです 当日バタバタとコピーしてるのは準備・段取りの悪い会社である証拠です。
優秀な人財はここで引きます
あと大事なのは 面接後応募書類は回収 原本以外はシュレッダー処理を
必ずしてください。
３：面接シート＆応募書類をセッティング
前回お話しした、面接シートと応募書類を面接者の人数分セッティングしておきます。
これも当日その場でバタバタしないためです。
これは準備・段取りがしっかりしている会社であるとアピールできます。
また、「あなた（応募者）をちゃんと出迎えていますよ」というアピールでもあり
優秀な人財であるほど、こういった対応の感激し御社のイメージを高めます。
４：面接場所の掃除
規模の小さい会社や営業会社などは
面接場所=応接場所=社員の憩いの場≒お昼食べる場所だったりします。
食べ物のカスや醤油・ソースの垂れた痕など 要注意ですよ。
「 だらしない会社だな 」 って思われますよ
最低限以上のような準備はしてくださいね。
採用のシナリオは 【非常に優秀な応募者】 が来た時の応対にレベルを合わせることで
会社の印象・品格が外に外に伝わっていきます。
それによって、応募者だけでなく 御社の顧客やエンドユーザーにも
会社の評判は伝わり より世の中で認められる会社になっていくことになります。
あなたの会社専用にアレンジしたい場合は
下記までお問い合わせください
【hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】まで （２４時間受付）
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
あなたの会社では ちゃんと 優秀な人を 欲しい人を
採用できる 【準備】できてますか？
【求人広告】に大事なお金をつぎ込む前にご相談ください。
お問い合わせはお気軽に
石川 博嗣（いしかわひろし）
【E-Mail：hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】
までお気軽にご連絡ください。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
[企業向けセミナー]
◆【個別】【リーダー向け】明るく元気なグループにする【無料】
◆【個別】【社長向け】優秀な社員を元気にする！【無料】
◆【個別】【経営者向け】辞められたくない社員がいる【無料】
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
『正しい採用』のための方法
【BMP（ベストマッチングプログラム）】のお問い合わせ・資料請求は
hiro－14164@ck.tnc.ne.jp （24時間受付）まで
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
静岡採用・転職研究所
代表：石川 博嗣（いしかわひろし）
【E-Mail：hiro-14164@ck.tnc.ne.jp】
本メールの内容を弊社の許可無く転載することを禁止いたします。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
COPYRIGHT (c) 2008 静岡採用・転職研究所
All Rights Reserved
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
あなたとあなたの周りに楽しさの連鎖反応がおこり、
たくさんの幸せであふれますように
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿