求人票の重要性

求人票準備してありますか？


求人票は求人するときに作成するもんじゃないですよ


準備しておくものです。


求人票の作成を面倒くさがる企業さん　かなり多いです。


規模に関係なく　８０％ぐらいが　そうです。


ということは

丁寧で親切で会社と仕事のことがよくわかる求人票を作れば


めちゃめちゃ目立つってことです。


求人は　そうですねぇ～


オークションサイトみたいなもんです。


企業の欲しい人が見てくれなければ　応募もないんです。


まずは　目立たなきゃダメです。


そのためには

丁寧で　親切　でなきゃダメです。



次の目的とする人物像の目にとまり、応募してもらわないといけません


そのためには


会社と仕事のことがよくわかならければダメです。


最低限以下の内容は抑えましょう


◆会社のこと
　扱う製品　サービスなど　いわゆる会社概要ですね


◆募集してる仕事内容
　仕事内容はできるだけ詳細に　日・月・年　の流れで書くのもいいですね
　部署の人数　構成　募集するのはどの位置か

◆募集拝見
　なんで募集するのか
　※現在いる社員の悪口は絶対ダメですよ

◆給与条件

◆勤務条件
　勤務時間　通勤　駐車場　制服　など



大事なのは

丁寧

親切

会社のことと仕事のことがよくわかる

ことです




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たくさんの幸せであふれますように
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